O ASSÉDIO NAS ORGANIZAÇÕES
Resumo
Seria o assédio um mito ou realidade? Seria ele apenas coisa de novela? Existe mesmo o assédio moral? Como as organizações reagem a esta questão? Estas perguntas nortearam esta pesquisa, pois após algumas leituras notou-se que muitas secretárias por medo, se sentem coagidas e silenciam-se. Além disso, este trabalho intenta em identificar como as organizações reagem através dos tempos quando diante de situação de assédio. Isto posto, vale salientar que é possível notar o silenciamento e a omissão bem como o amparo que a Lei deveria oferecer mas que muitas vezes não ocorre.Referências
BARRETO, M. Uma jornada de humilhações. São Paulo: FAPESP; PUC, 2000 – Disponível em: http://www.assediomoral.org/spip.php?article1
CAIXETA, Ivan Carlos. O Assédio Moral nas Organizações: um estudo nos Tribunais Regionais do Trabalho das Regiões Sudeste e Sul do Brasil. Belo Horizonte, 2010. – Disponível em: http://www.icepsc.com.br/ojs/index.php/eduicep/article/view/47/31
ALVES, G. A. Assedio sexual. São Paulo, 2008.102p.
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Publicado
16-11-2017
Como Citar
Pinto, J. S. P., Santana, R., Carvalho, T. F., & Gomes, I. C. R. (2017). O ASSÉDIO NAS ORGANIZAÇÕES. Anais Da Jornada Científica Dos Campos Gerais, 15. Recuperado de https://www.iessa.edu.br/revista/index.php/jornada/article/view/185
Edição
Seção
Resumo Expandido