INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Raissa Silvestre Plantes Faculdade SANT'ANA
  • Gabriela Santos Miranda Faculdade Sant'ana.
  • Maria Izabel Camargo Faculdade Sant'ana.
  • Maurício Wisniewski Faculdade Sant'ana

Resumo

O presente estudo tem como objetivo verificar como se da à inclusão de portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica em artigos e livros que discorrem sobre o tema no século XXI. Ainda há um longo percurso a percorrer para que a inclusão seja feita de forma efetiva, vê-se que o preconceito e o entendimento sobre o tema necessitam de um olhar mais humano e democrático sendo que o psicólogo apresenta-se como peça fundamental nesse processo.

Biografia do Autor

Raissa Silvestre Plantes, Faculdade SANT'ANA

Graduanda de Psicologia na Faculdade Sant'ana.

Gabriela Santos Miranda, Faculdade Sant'ana.

Graduanda de Psicologia na Faculdade Sant'ana.

Maria Izabel Camargo, Faculdade Sant'ana.

Graduanda de Psicologia na Faculdade Sant'ana.

Maurício Wisniewski, Faculdade Sant'ana

Psicólogo e Licenciado em Psicologia, Mestre e Doutor em Educação, Especialista em Neuropsicologia. Coordenador e professor no curso de Psicologia da Faculdade Sant'Ana (Ponta Grossa, PR). Psicólogo escolar no Colégio Neo Master/Fesp (Ponta Grossa). Interesse em temáticas que envolvam o desenvolvimento humano, cognição e interação corpo-mente.

Referências

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Publicado

31-10-2018

Como Citar

Plantes, R. S., Miranda, G. S., Camargo, M. I., & Wisniewski, M. (2018). INCLUSÃO NAS ORGANIZAÇÕES. Anais Da Jornada Científica Dos Campos Gerais, 16. Recuperado de https://www.iessa.edu.br/revista/index.php/jornada/article/view/897

Edição

Seção

Resumo Expandido