GESTÃO DE PESSOAS, VALORIZAÇÃO HUMANA E CARREIRA PROFISSIONAL

Autores

  • Orlei de Paula Mendes Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Orlei de Paula Mendes Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Karime Podolan Instituição de Ensino Superior Sant' Ana
  • Sandra Mara Dias Pedroso Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Resumo

 Resumo: Este trabalho busca compreender e apresentar a inserção dos indivíduos no ambiente empresarial, a ação da área de gestão de pessoas e da liderança sob seus subordinados no quesito de valorização e motivação, com o intuito de promover produtividade, sucesso e carreira profissional.Palavras-chave: Liderança. Motivação. Produtividade. Carreira profissional.

Biografia do Autor

Orlei de Paula Mendes, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Acadêmico do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia

Orlei de Paula Mendes, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Acadêmico do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia

Karime Podolan, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Acadêmica do 2º Período do Curso de Bacharelado em Psicologia

Sandra Mara Dias Pedroso, Instituição de Ensino Superior Sant' Ana

Docente da disciplina de Pesquisa Científica

Referências

KNAPIK, Janete. Gestão de Pessoas e Talentos. 3 ed. Curitiba: Ipebex, 2011.

MAXIMIANO, Antonio C. A. Introdução à Administração. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2000.

MINAYO, M. C. S. Ciência, técnica e arte: o desafio da pesquisa social. In: _____. Pesquisa social: Teoria, método e criatividade. Petrópolis, RJ: Vozes, 1994.¬¬¬¬¬

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Publicado

16-11-2017

Edição

Seção

Resumo Expandido