PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS RUMO À RETENÇÃO DE TALENTOS
Resumo
Frente a um mundo globalizado, com demandas diversas a serem respondidas, a retenção de talentos torna-se um diferencial competitivo às organizações, porém trata-se de tarefa, por vezes, deveras trabalhosa e que engloba vários processos. Em pesquisas realizadas, a intervenção do profissional da Psicologia vem se tornando relevante e crucial nesses processos. O presente estudo se trata de uma pesquisa bibliográfica de cunho narrativo e pretende explanar o departamento de Gestão de Pessoas e a Psicologia Organizacional, bem como as estratégias para promover a atração e a retenção dos talentos nas organizações, sendo que a retenção requer diversos processos, fatores e ações.Downloads
Publicado
29-09-2022
Como Citar
Podolan, K., Mendes , O. de P. ., & Soczek , K. de L. . (2022). PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS RUMO À RETENÇÃO DE TALENTOS. Trabalhos De Conclusão De Curso - Faculdade Sant’Ana. Recuperado de https://www.iessa.edu.br/revista/index.php/tcc/article/view/2189
Edição
Seção
Bacharelado em Psicologia